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【EMC】嬰幼兒安全遊戲床(幸福紅)
商品訊息功能
- 品號：4499699
- 加長設計，使用超方便NEW
- 附長型蚊帳，避免受蚊蟲叮咬
- 收納不佔空間，方便攜帶
商品訊息描述
可隨時收納遊戲床，在家使用不佔空間。
遊戲床四邊均有軟墊包覆，能避免小朋友在遊玩過程中碰撞受傷。
遊戲床床底下設計有雙煞車輪，既能方便移動也可快速固定。大力推薦
- 暢銷
遊戲床前有玩具收納袋，後有側邊拉鍊，方便小孩自由進出。
附有長型蚊帳，可避免小孩受蚊蟲叮咬，增添睡眠品質。
手提外帶，讓您收納後即可方便攜帶外出使用。
柔軟舒適床墊，專利安全扶把設計，讓您寶寶安心使用。
- 好康
寬敞空間設計，讓寶寶歡樂玩耍、輕鬆休息。
商品訊息特點
| 附加規格 |
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主要材質：鐵管、布、塑膠
產品重量：9KGS
遊戲床尺寸：長103cm x 寬76cm x 高87cm
最大載重： 30公斤以下
內附使用說明書
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空軍司令部5日下午在空軍清泉崗基地召開「拾獲棄置毒品」說明記者會，空軍427聯隊長王德揚親上火線，針對基地內拾獲棄置毒品事件，提出自請處分等三點說明，並要求在外差訓未實施尿液篩檢人員本周完成。
王德揚表示，該事件引起國人關切，造成軍譽受損，他自認身為基非逛不可地指揮官，有負長官託付，個人檢討深感責無旁貸，並指他「已向司令部自請處分」。
王德揚指出，聯隊於2月20日發現有疑似毒品的白色粉末後，均依照相關程序逐級回報及處置，無任何隱瞞情事及延誤，係屬聯隊自查案，他更主動率各級單位主管驗尿，以表達堅決反毒的決心；同時，案發至今也全力配合台中地檢署執行查處，盼儘速破案，嚴懲不肖份子。
他最後也指出，基地在外差訓未實施尿液篩檢人員還有225人，已責由各施訓單位以最快速度管制於本週完成。
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一例一休上路引發爭議，工總與商總等相關團體調查發現，一例一休修法將使超過7成的企業每年增加3%以上人事成本、造成6成7的企業在排班上的困擾。至於受衝擊企業的因應方式，有超過4成6的企業考慮調整產品或服務價格，另有3成5的企業考慮「將生產線外移」、「轉單」、「歇業」或「加速自動化」來因應。
為了解一例一休修法對產業界的衝擊與所採取的因應措施，工總與商總等相關團體，於今年1月20日至26日針對所屬會員進行問卷調查，有效問卷總計735份。
初步分析問卷得知，一例一休修法對產業影響包括有72.8%企業每年會增加3%以上的人事成本、27.2%企業則增加1到3%人事成本。且依據調查得知，人力密集的行業及規模較小的企業，人事成本增加率較高。另外，單一企業每年實際增加人事成本金額，最多為新台幣12.81億元。
調查問券也發現，有高達67.4%的企業表示，在遵守「工作每7日中至少應有1日之例假」規定後，會造成在排班上的困擾。而對於「休息日加班4小時以內者，以4小時計；逾4小時至8小時以內者，以8小時計；逾8小時至12小時以內者，以12小時計」規定，更有高達67.8%的企業表示「無法接受」。
至於調查企業對一例一休之衝擊將會採取何種因應措施，有46.3%企業會考慮調漲產品或服務價格，不考慮調整價格者占約53.7%。其中製造業，因是以代工為主要的生產型態，須面對國際競爭壓力，雖然人事成本增加，但大部分無法將成本轉嫁到產品售價上。而考慮調漲的企業大多調漲價格10%以內。另在考慮調漲價格的企業中，因中小企業及服務業對成本提高負荷能力較低，故調整售價的比例也較多。
除了調整商品售價，另有15.5%企業採「加速自動化」因應，14.2%企業採「將生產線外移」或「轉單」、6.2%採「歇業」因應。另也有企業表示，將採凍結工資、不接急單、增聘外勞、請求政府補償、縮小規模、提升工作效率減少加班、老闆自己做、盡量不在休息日加班等方式因應。
至於受訪企業對於加班費增加的因應措施部分，有51.3%企業限制員工休息日加班、有24.4%企業採新增臨時短期或派遣人力、15.6%採外包、8.8%縮短休息日營業時間。另有部分單一企業要依法支付加班費，或採調移休息日、縮編、減產、提高效率、引進外勞、老闆自己做、結束營業因應。
受訪企業建議一例一休配套措施部分，取消休息日加班4小時以內者，以4小時計等規定，占21.8%最多；其次，休息日加班費支付標準應與休假日相同(加倍即可)，占18.7%；第三，休息日加班工時，不須計算於每月延長工時中，占15.9%；第四，現行每月延長工時總時數46小時應再提高，占15.7%；其餘分別為「七休一行業規定應更放寬占14.3%」、「修法放寬勞基法二周、四周及八周變形工時之規範及適用業別13.7%」。
而目前規範加班總工時為每月46小時，但受訪企業普遍希望總工時調整為60至66小時，以便因應急單及旺季之訂單需求。也有製造業認為，可用季總量(或4個月；或半年)管控方式因應急單、旺季及歲修，例如每季加班總工時只要不超過150小時(50小時/月×3個月)，且每月加班工時上限為60小時，如此可提高工作安排的彈性，也可兼顧勞工安全。
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